和平区人力社保局按照市、区“促惠上”工作部署，积极发挥部门职能作用，采取有针对性地措施，全力解决用工难、就业难，取得实实在在效果。

　　1.解决用工难。该局开展以“走百家企业、知百家情况、送百家政策、解百家难题”为主题的帮扶活动，深入企业摸实情、问需求、讲政策、解难题。共成立7个服务小组，处级领导带队，重点深入功勋、功臣企业和新注册企业，以及国有、外资、中小、科技型、劳动密集型、公益型等企业主动服务。截至目前，已帮助解决招工难、保险异地转移、业务经办手续、政策培训、特殊工时审批、劳动关系调整等问题20余件。同时，该局围绕大项目建设，明确专人提前介入，摸清用工需求，储备人力资源，做好岗位对接。一季度，在全区安排的新增就业人员中单位从业的占到93.8%。

　　2.解决就业难。该局组织2场“春风行动”专场网络公益性招聘会，共组织70家企业提供各类岗位740个，其中21%达成了求职意向。开展“送法律、送知识、送健康、送岗位、送服务”咨询服务月活动，为农民工提供免费相关政策信息及法律服务，发放“春风卡”等宣传资料1350份。通过公益性岗位安置下岗失业人员212人，发放公益性工资补贴695万元。建成青年就业见习基地47个，累计吸纳见习学员2363。一季度，全区新增就业岗位15762个；共认定十类就业困难人员595人，安置577人，从动态上保持单亲和零就业家庭都有人员就业。